江苏知许知识产权代理有限公司，成立于2018年，注册资本1000万元，是一家 面向全国，立足中国的国际综合资讯机构。江苏知许企业管理咨询有限公司注重 技术研发，能为组织提供管理体系咨询、联合国清洁发展机制（CDM）指定经营 实体（DOE）资格；北京市发改委批准的第三方碳核查资质咨询。主要从事全国 ISO认证办理，AAA信用评级，商标，版权，专利，商品条码，产品检测的销售， 公司主要以电子商务服务的形式为客户提供服务。公司与国内外很多知名机构都有长期友好的合作，公司本着“客户至上，质量为 本”的原则，建立健全了严苛的服务标准体系，旨在为客户提供更全面的知识产 权服务。
职位介绍：工作内容：1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作 3.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议. 4.参与制定和调整销售方案（策略）并负责具体销售方案实施 5.根据公司规定，定期对销售代表进行考核 任职资格 1、2年以上销售、管理工作经验 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 3、良好的人际沟通、判断能力、分析和解决问题能力 年龄要求：25-32岁
职位介绍：1、完善的培训机制，专业岗前培训+岗后老带新 ，一一指导；2、其他福利：工龄工资+满勤奖+法定节假日+五险+带薪年假+员工旅游+定期聚餐；3、工作时间：8小时工作制，8:50-12:00，13：30-18:00（冬令时17:30），12-15天超长春节假。【岗位职责】：1、线、负责整理客户信息，联系目标客户；3、无销售成分 年龄要求：23-35岁 【职位要求】 沟通表达能力强 普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力
职位介绍：1，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。综合素质较高，有强烈的追求高薪的欲望，有追求，有梦想；2、具备良好的销售能力，针对公司现有的客户进行营销；3、能够不断接受公司的各项业务和技能提升培训。另外薪资待遇：周末双休，话补，年终分红，出游，团建 带薪年假 年龄要求：22-35岁
职位介绍：岗位职责：1、公司提供意向客户资源（无需自己找客户及外出拜访）通过电话销售+网上销售（QQ/微信）方式进行业务销售并讲解公司的服务；2、通过对顾客的需求分析对客户进行引导性销售，协助客户做体系认证，商标注册，专利版权等，并能维护好客户关系；3、为客户提供优质以及专业的服务，解答客户疑问；4、负责深入挖掘全国各地的客户 福利待遇：1、底薪加高提成（平均每个月能在5000以上） 2、工作时间：8:50-12:00 13:30-6:00+法定节假日带薪休假，每年两次旅游 3、不定期激励政策（个人奖，月奖，季度奖）+员工定期聚餐+定期团建；4、每月15号发工资，不拖欠、苛扣工资 5、工作环境优良 年龄要求：22-35岁
职位介绍：工作内容：1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作 3.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议. 4.参与制定和调整销售方案（策略）并负责具体销售方案实施 任职要求：1、大专及以上学历，2年及以上工作经验；2、对工作负责，认真，以工作为重心，帮助组内成员取得良好业绩；3、根据销售计划，负责对小组成员进行业务监督，业务培训以及业务考核，针对公司的销售策略提供建设性的意见，以便从整体上提高销售水平。
职位介绍：1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作 3.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议. 4.参与制定和调整销售方案（策略）并负责具体销售方案实施 5.根据公司规定，定期对销售代表进行考核 任职资格 1、2年以上销售、管理工作经验 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 3、良好的人际沟通、判断能力、分析和解决问题能力 年龄要求：25-35岁
职位介绍：1，专科以上学历， 2，语言沟通能力强， 3，具有独立解决问题的能力协调能力 4，主要协助销售人员做好客户的资料交接、证书的申请等事务性工作的交接 年龄要求：25-35岁。
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